10.03.2024, 19:30
Es gibt Neuigkeiten (Auszug aus dem Newsletter):
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):
Monatliche Aktivierung:
Ab dem 25. März werden wir die monatliche Aktivierung in unserem System (Backoffice) einführen. Diese neue Regel soll unser Geschäft noch dynamischer und interaktiver machen. Bei der monatlichen Aktivierung müssen alle Mitglieder einen persönlichen Einkauf von mindestens 100 $ oder einen neuen Direktverkauf von 100 $ tätigen, um im System aktiv zu bleiben. Damit wird sichergestellt, dass jeder die Möglichkeit hat, die Vorteile unseres Prämienprogramms, einschließlich des Matching Bonus und des Infinite Leadership Bonus, optimal zu nutzen. Wir sind zuversichtlich, dass diese Verbesserung eine stärkere Grundlage für das weitere Wachstum und den Erfolg unserer Community bildet.
300-Prozent-Verdienstgrenze:
Darüber hinaus werden wir eine 300%ige Verdienstobergrenze für unser Prämienprogramm einführen. Diese Maßnahme zielt darauf ab, Nachhaltigkeit und Fairness in unserem System zu gewährleisten und gleichzeitig allen Mitgliedern erhebliche Verdienstmöglichkeiten zu bieten. Mit dieser Obergrenze stellen wir sicher, dass jeder die Früchte seiner Arbeit ernten kann und gleichzeitig die Integrität und Stabilität des Unternehmens gewahrt bleibt.
Das mit der Aktivierung hört sich dramatischer an als es ist. Erstens geht es hier nur um die Empfehlungsprovisionen, ein Invest bleibt natürlich weiterhin ohne Einschränkungen aktiv, und zweitens bleibt auch die rentable Provision aus der ersten Ebene ohne Aktivierung erhalten. Näheres in der PDF die ich angehängt habe.
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):Ab dem 25. März werden wir die monatliche Aktivierung in unserem System (Backoffice) einführen. Diese neue Regel soll unser Geschäft noch dynamischer und interaktiver machen. Bei der monatlichen Aktivierung müssen alle Mitglieder einen persönlichen Einkauf von mindestens 100 $ oder einen neuen Direktverkauf von 100 $ tätigen, um im System aktiv zu bleiben. Damit wird sichergestellt, dass jeder die Möglichkeit hat, die Vorteile unseres Prämienprogramms, einschließlich des Matching Bonus und des Infinite Leadership Bonus, optimal zu nutzen. Wir sind zuversichtlich, dass diese Verbesserung eine stärkere Grundlage für das weitere Wachstum und den Erfolg unserer Community bildet.
300-Prozent-Verdienstgrenze:
Darüber hinaus werden wir eine 300%ige Verdienstobergrenze für unser Prämienprogramm einführen. Diese Maßnahme zielt darauf ab, Nachhaltigkeit und Fairness in unserem System zu gewährleisten und gleichzeitig allen Mitgliedern erhebliche Verdienstmöglichkeiten zu bieten. Mit dieser Obergrenze stellen wir sicher, dass jeder die Früchte seiner Arbeit ernten kann und gleichzeitig die Integrität und Stabilität des Unternehmens gewahrt bleibt.
Das mit der Aktivierung hört sich dramatischer an als es ist. Erstens geht es hier nur um die Empfehlungsprovisionen, ein Invest bleibt natürlich weiterhin ohne Einschränkungen aktiv, und zweitens bleibt auch die rentable Provision aus der ersten Ebene ohne Aktivierung erhalten. Näheres in der PDF die ich angehängt habe.
