16.01.2021, 22:55
Marketpeak startet mit Schwung ins neu Jahr.
Was hat Marketpeak im Jahr 2020 erreicht?
Was sind die Ziele von Marketpeak im Jahr 2021?
Die vom Unternehmen festgelegte Vision und Mision
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):
Immer lernen
Wir glauben, dass wir zuerst in uns selbst investieren müssen, um eine bessere Version von uns selbst zu werden. Deshalb sind wir bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen, um heute besser zu werden als gestern, als Einzelperson und als Team.
Einen Unterschied machen
Machen Sie weiter, während alle anderen aufgeben, was die Gewinner vom Durchschnitt unterscheidet. Wenn wir die Extrameile gehen und mehr als erwartet von uns erreichen, können wir einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
Verlässlichkeit
Wir glauben, dass jeder durchweg zuverlässig sein sollte, um die besten Ergebnisse und Leistungen zu erzielen. Zuverlässigkeit ist wichtig, um Dinge produktiv zu erledigen, und es ist eine Frage des Respekts und der Verantwortung, die wir, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden verdienen.
Loyalität
Als Führungskraft gibt es nichts Wertvolleres als Loyalität. Sie fühlen den Menschen mit diesen Charaktereigenschaften die tiefste Dankbarkeit, denn wenn es schwierig wird, sind sie immer da! Loyalität und Solidarität halten das Schiff trotz der größten Stürme über Wasser.
Ergebnisorientiert
Erfolg hängt von guten Ergebnissen ab. Ergebnisorientierte Menschen sind der Motor, der uns ins Ziel bringt! Nicht Ihre Position in der Unternehmenshierarchie bestimmt das Ergebnis, sondern Ihre Einstellung, eine Entscheidung zu treffen, Ziele und Methoden zu definieren, Ihre Aufgaben zu priorisieren und das zu erreichen, was Sie begonnen haben.
Respekt
Wir glauben, dass in einer internationalen Welt mit unterschiedlichen Kulturen jeder jemanden so akzeptieren sollte, wie er ist, wo immer er ist. Auch wenn Sie ihnen nicht zustimmen. Respekt in Ihren Beziehungen schafft Vertrauen, Sicherheit und Wohlbefinden.
Fokus
Wir glauben, dass weniger mehr ist und der Fokus unglaublich stark ist. In der heutigen Zeit geht es mehr darum, was Sie ignorieren, als darum, worauf Sie achten.
Die aktuelle Auszahlung wurde ins Thema gestellt.
Was hat Marketpeak im Jahr 2020 erreicht?
- Es gibt Ende 2020 49000 Mitglieder in Europa und Asien
- Seit Mai 2019 biet Marketpek eine Weiterbildungs- und Affiliate Plattform im Krypto Bereich an
- Die Weiterbildungsangebote stehen in 4 Sprachen zur Verfügung
- Seit August 2020 steht die PeakDefi App zum Downlod zur Verfügung. Es ist eine dezentrale Ethereum wallet.
Die PeakDefi App bei iOS 7541 und bei Android 8713 Downloads
In der App ist eine dezentrale Börse integriert und die Kooperation mit Moonpay mach den Kauf von Kryptos über Kreditkarte möglich. - Seit 09. Dezember steht PeakDefi.com, ein dezentrales Protokoll zur Verfügung. Investitionen in einen dezentralen Fund und auch PeakDefi Token können dort gestakt werden
Der Smartkontrakt wurde von Quanstamp auditiert.
In den Fund wurden innerhalb des ersten Monats durch 2000 Nutzer 410000 USDC investiert - Es wurden 13,5 Millionen PeakDefi Token im Wert von 4 Millionen USD gestakt
- Der PeakDefi Token ist auf 6 Börsen gelistet
- Der höchste erreichte Rang bei Coingecko lag mit 21 Millionen USD bei Rang 298
- 4511 PeakDefi Token Holder
Was sind die Ziele von Marketpeak im Jahr 2021?
-
Marketpeak
- Erreichen einer Mitgliederzahl von 250000 Mitgliedern
- Bestes Weiterbildungsunternehmen im Bereich Krypto mit 6 Sprachen
PeakDefi APP - Integration einer Visa Krypto Kreditkarte
- Integration von Staking Möglichkeiten
- Integration von weiteren Defi Protokollen
- Erreichen von 100000 App Downloads
PeakDefi Protokoll - 50000 Nutzer die den Fund nutzen
- 50 Millionen USDC an verwalteten Vermögen im Fund
- 100 Millionen PeakDefi Token im staking
- Mit dem PeakDefi Token unter den Top 100 mit der Marktkapitalisierung
- Börsenlistung bei Binance oder Huobi
- Yield Farming für PeakDefi Liquidität (Februar/ März)
- Protection Staking (April/Mai)
- Integration von NFTs (Sommen 2021)
Die vom Unternehmen festgelegte Vision und Mision
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):Wir glauben, dass wir zuerst in uns selbst investieren müssen, um eine bessere Version von uns selbst zu werden. Deshalb sind wir bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen, um heute besser zu werden als gestern, als Einzelperson und als Team.
Einen Unterschied machen
Machen Sie weiter, während alle anderen aufgeben, was die Gewinner vom Durchschnitt unterscheidet. Wenn wir die Extrameile gehen und mehr als erwartet von uns erreichen, können wir einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
Verlässlichkeit
Wir glauben, dass jeder durchweg zuverlässig sein sollte, um die besten Ergebnisse und Leistungen zu erzielen. Zuverlässigkeit ist wichtig, um Dinge produktiv zu erledigen, und es ist eine Frage des Respekts und der Verantwortung, die wir, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden verdienen.
Loyalität
Als Führungskraft gibt es nichts Wertvolleres als Loyalität. Sie fühlen den Menschen mit diesen Charaktereigenschaften die tiefste Dankbarkeit, denn wenn es schwierig wird, sind sie immer da! Loyalität und Solidarität halten das Schiff trotz der größten Stürme über Wasser.
Ergebnisorientiert
Erfolg hängt von guten Ergebnissen ab. Ergebnisorientierte Menschen sind der Motor, der uns ins Ziel bringt! Nicht Ihre Position in der Unternehmenshierarchie bestimmt das Ergebnis, sondern Ihre Einstellung, eine Entscheidung zu treffen, Ziele und Methoden zu definieren, Ihre Aufgaben zu priorisieren und das zu erreichen, was Sie begonnen haben.
Respekt
Wir glauben, dass in einer internationalen Welt mit unterschiedlichen Kulturen jeder jemanden so akzeptieren sollte, wie er ist, wo immer er ist. Auch wenn Sie ihnen nicht zustimmen. Respekt in Ihren Beziehungen schafft Vertrauen, Sicherheit und Wohlbefinden.
Fokus
Wir glauben, dass weniger mehr ist und der Fokus unglaublich stark ist. In der heutigen Zeit geht es mehr darum, was Sie ignorieren, als darum, worauf Sie achten.
Die aktuelle Auszahlung wurde ins Thema gestellt.
