07.03.2022, 21:36
Hallo,
auch hier gibt es wieder einige Updates.
Einzahlungen und Auszahlungen auf der bzw. von der Exchange sind nun für XLM, Polygon, Avax möglich.
Desweiteren unterstüzt die LedgerLiveApp jetzt auch CRO.
Zur Pressemitteilung
Das Account Protection Programm ist nun auch in Singapur aktiviert.
Viele weitere BEP20 Coins wurden auf der DeFi Wallet hinzugefügt, sowie neue NFTs.
In der Exchange App kann man nun auch Tradingview Charts integrieren.
Dies dürften den Einem odere Anderem sicher gefallen
.
CRO wurde auf Bittrex.com gelistet.
Zur Pressemeldung
Nun aber zu einen der wichtigeren Änderungen im Crypto Earn Programm
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):
Introducing Changes to Crypto Earn
New tiered rates structure and higher rewards for select tokens
MAR 04, 2022
Crypto Earn New Updates Thumbnail 1
As part of our commitment to deliver the best value for users, we are introducing a tiered rewards rate structure for fixed-term allocations in Crypto Earn, effective on 4 April 2022. The new structure will allow us to continuously provide attractive rates for the growing list of over 40 supported tokens.
What are the changes?
Users will access rates based on the total value of their Crypto Earn assets allocated to fixed terms (1 Month and 3 Months). Assets allocated to flexible terms will not count toward the fixed-term tier allocation quota.
Tier 1 rates – Full rates are applicable to a quota of USD 30,000 allocated to fixed terms
Tier 2 rates – Fixed-term allocations that exceed USD 30,000 will receive 0.5x the full rewards rate
The new tiered rates are only applicable to allocations placed from the effective date onwards. While the rewards rates for fixed-term allocations that have already been placed remain unchanged, the value of those allocations will count towards the quota of USD 30,000 for enjoying Tier 1 rates.
In addition to the new tiers, there will also be rate changes for select tokens, including higher reward rates for ETH, DOT, and MATIC for select terms.
There will be no changes to the holding term options (i.e. Flexible, 1 Month fixed, and 3 Months fixed). Users can continue to enjoy better rates by staking CRO, and Crypto.com Private users are still entitled to an additional 2% p.a. on fixed-term allocations (paid in CRO).
You can find more information about Crypto Earn and the revised rates here.
Deutsch
Einführung von Änderungen bei Crypto Earn
Neue gestaffelte Tarifstruktur und höhere Belohnungen für ausgewählte Token
MAR 04, 2022
Crypto Earn Neue Updates Vorschaubild 1
Im Rahmen unserer Verpflichtung, den Nutzern den besten Wert zu bieten, führen wir mit Wirkung vom 4. April 2022 eine gestaffelte Reward-Ratenstruktur für befristete Zuteilungen in Crypto Earn ein. Die neue Struktur wird es uns ermöglichen, kontinuierlich attraktive Raten für die wachsende Liste von über 40 unterstützten Token anzubieten.
Was sind die Änderungen?
Die Nutzer erhalten Zugang zu Raten, die auf dem Gesamtwert ihrer Crypto Earn-Vermögenswerte basieren, die festen Laufzeiten (1 Monat und 3 Monate) zugewiesen sind. Vermögenswerte, die flexiblen Laufzeiten zugewiesen sind, werden nicht auf die Quote für die Zuteilung von festen Laufzeiten angerechnet.
Stufe 1 Tarife - Die vollen Tarife gelten für eine Quote von 30.000 USD, die für feste Laufzeiten zugeteilt werden.
Stufe 2 - Für die Zuteilung von Vermögenswerten mit fester Laufzeit, die 30.000 USD übersteigen, gilt der 0,5-fache Satz des vollen Rewards.
Die neuen gestaffelten Sätze gelten nur für Zuteilungen, die ab dem Datum des Inkrafttretens erfolgen. Während die Prämiensätze für bereits platzierte befristete Zuteilungen unverändert bleiben, wird der Wert dieser Zuteilungen auf die Quote von 30.000 USD für die Inanspruchnahme der Sätze der Stufe 1 angerechnet.
Zusätzlich zu den neuen Stufen wird es auch Ratenänderungen für ausgewählte Token geben, einschließlich höherer Reward-Raten für ETH, DOT und MATIC für ausgewählte Laufzeiten.
Es wird keine Änderungen bei den Optionen für die Haltedauer geben (d.h. flexibel, 1 Monat fest und 3 Monate fest). Nutzer können weiterhin von besseren Raten profitieren, indem sie CRO einsetzen, und Crypto.com Private-Nutzer haben weiterhin Anspruch auf zusätzliche 2% p.a. auf Allokationen mit fester Laufzeit (bezahlt in CRO).
Weitere Informationen über Crypto Earn und die neuen Tarife finden Sie hier.
Wenn ich das richtig sehe in den Tabellen bekommt man nun bis 30.000 USD den vollen Earn Reward und alles was darüber ist dann "nur" noch das 0,5fache. 
Das dürfte die Meisten zwar nicht betreffen, aber es ist natürlich trotzdem schade.
Aber es muss Änderungen im Unternehmen geben um weiterhin wirtschaftlich und stabil aufgestellt zu sein.
Gerade bei ansteigenden Kunden und Personalkosten.
Anbei noch 2 Fotos von den geänderten Rewards.
Alles weitere sonst in den Links oben.
auch hier gibt es wieder einige Updates.
Einzahlungen und Auszahlungen auf der bzw. von der Exchange sind nun für XLM, Polygon, Avax möglich.
Desweiteren unterstüzt die LedgerLiveApp jetzt auch CRO.
Zur Pressemitteilung
Das Account Protection Programm ist nun auch in Singapur aktiviert.
Viele weitere BEP20 Coins wurden auf der DeFi Wallet hinzugefügt, sowie neue NFTs.
In der Exchange App kann man nun auch Tradingview Charts integrieren.
Dies dürften den Einem odere Anderem sicher gefallen
.CRO wurde auf Bittrex.com gelistet.
Zur Pressemeldung
Nun aber zu einen der wichtigeren Änderungen im Crypto Earn Programm
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):Introducing Changes to Crypto Earn
New tiered rates structure and higher rewards for select tokens
MAR 04, 2022
Crypto Earn New Updates Thumbnail 1
As part of our commitment to deliver the best value for users, we are introducing a tiered rewards rate structure for fixed-term allocations in Crypto Earn, effective on 4 April 2022. The new structure will allow us to continuously provide attractive rates for the growing list of over 40 supported tokens.
What are the changes?
Users will access rates based on the total value of their Crypto Earn assets allocated to fixed terms (1 Month and 3 Months). Assets allocated to flexible terms will not count toward the fixed-term tier allocation quota.
Tier 1 rates – Full rates are applicable to a quota of USD 30,000 allocated to fixed terms
Tier 2 rates – Fixed-term allocations that exceed USD 30,000 will receive 0.5x the full rewards rate
The new tiered rates are only applicable to allocations placed from the effective date onwards. While the rewards rates for fixed-term allocations that have already been placed remain unchanged, the value of those allocations will count towards the quota of USD 30,000 for enjoying Tier 1 rates.
In addition to the new tiers, there will also be rate changes for select tokens, including higher reward rates for ETH, DOT, and MATIC for select terms.
There will be no changes to the holding term options (i.e. Flexible, 1 Month fixed, and 3 Months fixed). Users can continue to enjoy better rates by staking CRO, and Crypto.com Private users are still entitled to an additional 2% p.a. on fixed-term allocations (paid in CRO).
You can find more information about Crypto Earn and the revised rates here.
Deutsch
Einführung von Änderungen bei Crypto Earn
Neue gestaffelte Tarifstruktur und höhere Belohnungen für ausgewählte Token
MAR 04, 2022
Crypto Earn Neue Updates Vorschaubild 1
Im Rahmen unserer Verpflichtung, den Nutzern den besten Wert zu bieten, führen wir mit Wirkung vom 4. April 2022 eine gestaffelte Reward-Ratenstruktur für befristete Zuteilungen in Crypto Earn ein. Die neue Struktur wird es uns ermöglichen, kontinuierlich attraktive Raten für die wachsende Liste von über 40 unterstützten Token anzubieten.
Was sind die Änderungen?
Die Nutzer erhalten Zugang zu Raten, die auf dem Gesamtwert ihrer Crypto Earn-Vermögenswerte basieren, die festen Laufzeiten (1 Monat und 3 Monate) zugewiesen sind. Vermögenswerte, die flexiblen Laufzeiten zugewiesen sind, werden nicht auf die Quote für die Zuteilung von festen Laufzeiten angerechnet.
Stufe 1 Tarife - Die vollen Tarife gelten für eine Quote von 30.000 USD, die für feste Laufzeiten zugeteilt werden.
Stufe 2 - Für die Zuteilung von Vermögenswerten mit fester Laufzeit, die 30.000 USD übersteigen, gilt der 0,5-fache Satz des vollen Rewards.
Die neuen gestaffelten Sätze gelten nur für Zuteilungen, die ab dem Datum des Inkrafttretens erfolgen. Während die Prämiensätze für bereits platzierte befristete Zuteilungen unverändert bleiben, wird der Wert dieser Zuteilungen auf die Quote von 30.000 USD für die Inanspruchnahme der Sätze der Stufe 1 angerechnet.
Zusätzlich zu den neuen Stufen wird es auch Ratenänderungen für ausgewählte Token geben, einschließlich höherer Reward-Raten für ETH, DOT und MATIC für ausgewählte Laufzeiten.
Es wird keine Änderungen bei den Optionen für die Haltedauer geben (d.h. flexibel, 1 Monat fest und 3 Monate fest). Nutzer können weiterhin von besseren Raten profitieren, indem sie CRO einsetzen, und Crypto.com Private-Nutzer haben weiterhin Anspruch auf zusätzliche 2% p.a. auf Allokationen mit fester Laufzeit (bezahlt in CRO).
Weitere Informationen über Crypto Earn und die neuen Tarife finden Sie hier.
Das dürfte die Meisten zwar nicht betreffen, aber es ist natürlich trotzdem schade.
Aber es muss Änderungen im Unternehmen geben um weiterhin wirtschaftlich und stabil aufgestellt zu sein.
Gerade bei ansteigenden Kunden und Personalkosten.
Anbei noch 2 Fotos von den geänderten Rewards.
Alles weitere sonst in den Links oben.
