21.06.2016, 10:54
Hi,
genau so ist es, ich nehme sogar an, dass es noch viel mehr Accounts gibt die zB von einem Familienangehörigen gemanaged werden. Ich tippe eher auf 50%.
Zudem ist es offensichtlich jetzt auch noch egal, ob die Mitglieder eine eigene Payeer-ID haben oder nicht.
Jetzt wird "überwacht" was die einzelnen Mitglieder wann und wie oft Sie in BOP eingestiegen sind.
Hallo, Datenschutz etc. das wird jetzt schon massiv übertrieben und geht meines Erachtens über die zumutbare Grenze, man traut sich ja kaum mehr in BOP einzusteigen.
Ist offensichtlich nur noch was für EDV-Experten. (mehrere IP-Adressen etc. ?!?!) Und das ist der Sinn der Sache?
Und wehren können sich die Mitglieder wahrscheinlich gar nicht, wenn BOP meint einige Familien werden gebannt, dann ist das halt so.
Aber was soll das, frage ich mich?
Geld wird großteils investiert und reinvestiert.
D.h. die "großen" Leader bekommen nur noch mehr.
Und den kleinen gönnt man nicht mal den Bonus?
Und mehr als 1/4 (oder sogar wie ich vermute noch mehr) als Betrüger zu bezeichnen ist schon ein starkes Stück.
Das bringt BOP keinen guten Ruf.
"Unternehmensmodell hin oder her".
Vorschlag:
Sie sollen einfach die Karriere bei diesen großteils behaupte ich jetzt mal verteidigend für die betroffenen Mitglieder UNBEWUSST "schwarzen Schafen" sperren.
Dann braucht BOP keine "3 Dienstwagen" oder sonst was verschenken.
Wobei diese ja eben auch nur bekommt man genug Geld ins Unternehmen bringt.
Also ich verstehe die Aufregung bei BOP nur sehr bedingt.
Nochmal "Auftritt nach außen" hin oder her.
Das ist derzeit "kein guter Auftritt" und wirbelt massiv "negativen" Staub auf.
genau so ist es, ich nehme sogar an, dass es noch viel mehr Accounts gibt die zB von einem Familienangehörigen gemanaged werden. Ich tippe eher auf 50%.
Zudem ist es offensichtlich jetzt auch noch egal, ob die Mitglieder eine eigene Payeer-ID haben oder nicht.
Jetzt wird "überwacht" was die einzelnen Mitglieder wann und wie oft Sie in BOP eingestiegen sind.
Hallo, Datenschutz etc. das wird jetzt schon massiv übertrieben und geht meines Erachtens über die zumutbare Grenze, man traut sich ja kaum mehr in BOP einzusteigen.
Ist offensichtlich nur noch was für EDV-Experten. (mehrere IP-Adressen etc. ?!?!) Und das ist der Sinn der Sache?
Und wehren können sich die Mitglieder wahrscheinlich gar nicht, wenn BOP meint einige Familien werden gebannt, dann ist das halt so.
Aber was soll das, frage ich mich?
Geld wird großteils investiert und reinvestiert.
D.h. die "großen" Leader bekommen nur noch mehr.
Und den kleinen gönnt man nicht mal den Bonus?
Und mehr als 1/4 (oder sogar wie ich vermute noch mehr) als Betrüger zu bezeichnen ist schon ein starkes Stück.
Das bringt BOP keinen guten Ruf.
"Unternehmensmodell hin oder her".
Vorschlag:
Sie sollen einfach die Karriere bei diesen großteils behaupte ich jetzt mal verteidigend für die betroffenen Mitglieder UNBEWUSST "schwarzen Schafen" sperren.
Dann braucht BOP keine "3 Dienstwagen" oder sonst was verschenken.
Wobei diese ja eben auch nur bekommt man genug Geld ins Unternehmen bringt.
Also ich verstehe die Aufregung bei BOP nur sehr bedingt.
Nochmal "Auftritt nach außen" hin oder her.
Das ist derzeit "kein guter Auftritt" und wirbelt massiv "negativen" Staub auf.