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ISEIKO - 3,8 - 6,2% wöchentlich für 1 Jahr (P.-Included) - Diskussion

#34
(31.07.2017, 10:34)Limbix schrieb:
(31.07.2017, 10:06)Buffa schrieb:
(31.07.2017, 09:41)Limbix schrieb: Man bekommt den Bonus für das Erreichen eines neuen Rangs nur dann, wenn das stärkste Bein nicht mehr als 50% vom Strukturumsatz ausmacht.

Weil es zu solchen Themen IMMER Missverständnisse gibt, frage ich nochmals nach.

So wie Du es nun formulierst, hätte ich nahezu nie wieder einen Chance auf irgend einen Strukturbonus, wenn mir ein Parner "böswillig" 10 Millionen in ein Bein packt. Denn dann hat das stärkste Bein wahrscheinlich immer mehr als 50%.

Oder ist gemeint - wie bei den meisten anderen Programmen - das das stärkste Bein maximal zu 50% an dem für den Bonus notwendigen Umsatz beteiligt sein darf?

Also z.B. ich benötige für den Bonus 100.000. Von meinem stärksten Bein werden dazu maximal 50.000 angerechnet (egal wie viele Millionen da drin sind) und die anderen 50.000 müssen von dem schwächeren Rest kommen.

VG Buffa

Ich habe den ersten Rang erreicht, aber keinen Bonus bekommen, weil man stärkstes Bein über 50% der Struktur ausmacht.

Nach deiner Hypothese wird man den Bonus immer bekommen. Und zwar nachdem der schwächere Teil 50% erreicht hat. Das war nicht der Fall.

Zum Thema "MISSVERSTÄNDNISSE ausschließen"

Ich habe gestern die Anfrage auch gestellt, wurde mir zugesichert zu klären und bekomme heute Feedback dazu!

WESENTLICH: Es geht wohl um den BONUS (bei Bronze Director mal 100,- Euro) und das man diesen nur angerechnet bekommt, wenn das stärkste Bein nicht mehr als 50% ausmacht.
Es geht NICHT um das erreichen / anrechnen für den Rang, der wiederum wesentlich für die Differenz-Provision ist. Sprich um beim Buffa Beispiel zu bleiben: Die 10 Mio würden dich/deinen Rang heben und die damit verbundenen Provisions-Prozente - aber die Auszahlung des Bonus für höheren Rang ist nicht klar.

Ich kann da mal nur für mich sprechen - aber dieser Bonus steht bei mir auch nicht im Fokus, da ich ja mit meinem, gut und breit aufgestellten, Team gemeinsam erfolgreich sein will. Da ist die Differenz-Provi wichtiger als ein Einmal-Bonus.

Sobald ich da Feedback habe, poste ich es auch gleich hier!
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RE: iSEIKO - 3,8 - 6,2% wöchentlich für 1 Jahr - swommi1975 - 31.07.2017, 10:44

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