02.11.2016, 15:00
Hier mal ein Statement von Heiko aus einer Skype Gruppe:
Der Shop ist gestartet und ist wie ein Neugeborenes Kind, welches in den nächsten Tagen verhätschelt (IT-technisch) werden muss.
Jetzt gibt es aus meiner Lebenserfahrung her 3 Gruppen von Partnern:
1. ich habe die Einstellung "ups. da ist noch viel Arbeit nötig - packen wir es an" - diese Partner betreue ich sehr gern
2. ich habe die Einstellung " ich schau mal was schon preiswerter ist - bewerbe es und starte schon mal" auch mit dieser Gruppe arbeite ich gern
3. ich habe die Einstellung " ich verbringe meine Zeit damit ausschließlich nach Fehlern zu suchen und bejammere mich in Gruppen wie schlecht alles ist und überhaupt - damit kann ich ja gar nicht erfolgreich sein (es liegt also nur an den anderen) - diese Gruppe brauche ich nicht zu betreuen - das macht sie hervoragend selbst
Fakt ist: Es muss noch viel getan werden und wir schlagen uns die Nächte um die Ohren (ich bin auch nur Partner) und warum? Weil wir ein ZIEL haben.
Aktuell sind viele überhöhte Preise nicht korrekt - da wurden die falschen Listen geliefert - diese sollen bis morgen Korrigiert geliefert werden (Preise Produktbeschreibung etc.) und werden dann sofort eingepflegt. Zur Zeit sind alle Hände damit beschäftigt dies manuell zu tun um SCHNELLSTMÖGLICHTST Verbesserungen sichtbar zu machen.
Die Anzeigen werden bis morgen aktuell sein ( Provision, Partnershopprovision etc. - dies hat mir gerade die it bestätigt.
innerhalb der nächsten Woche werden die grafischen updaets aufgespielt (Optik, handling usw.) - diese sind leider liegengeblieben da alle mit Stukturen in der vertriebssoftware - Sponsorenzuweisung etc. beschäftigt waren
Keine Frage - es gibt noch viel zu tun! Jedoch oute ICH mich als jemand welcher zu den ersten 2 Gruppen gehört - ich habe ein Ziel und ich sehe die vielen Hände und Stunden, welche hier eingebracht werden!
Letztendlich ist es jedoch die Entscheidung von jedem selbst ob er sich ( wie dennis gerade so schön schrieb ) selbst kündigt bei dem ersten gegenwind oder ob man positiv zuarbeiten will
produktive Vorschläge sammle ich gern ein - und ganz ehrlich, bei wieviel firmen wart ihr schon wo dies überhaupt möglich ist?
In diesem Sinne, wer mich auf dem mighty-weg begleiten möchte ( er wird holprig sein ) der ist herzlich eingeladen - den anderen bin ich jedoch auch nicht böse
VG Heiko
Externer Inhalt (z.B. Newsletter, E-Mails, Seiteninhalte):
hallo Freunde, ich spreche zu euch als Partner wie wir es alle sind. Natürlich kann ich vereinzelt eine gewisse Enttäuschung verstehen - gar keine Frage - jedoch haben duch die problematiken in der Vertriebssoftware wertvolle Wochen gefehlt. Also gab es für MB nur die Frage: wieder etwas verschieben worauf sehr viele Partner warten oder starten und die Funktionen, Produktbeschreibungen, Preise im laufenden Betrieb in den nächsten Tagen fertig zu machen. Der Shop ist gestartet und ist wie ein Neugeborenes Kind, welches in den nächsten Tagen verhätschelt (IT-technisch) werden muss.
Jetzt gibt es aus meiner Lebenserfahrung her 3 Gruppen von Partnern:
1. ich habe die Einstellung "ups. da ist noch viel Arbeit nötig - packen wir es an" - diese Partner betreue ich sehr gern
2. ich habe die Einstellung " ich schau mal was schon preiswerter ist - bewerbe es und starte schon mal" auch mit dieser Gruppe arbeite ich gern
3. ich habe die Einstellung " ich verbringe meine Zeit damit ausschließlich nach Fehlern zu suchen und bejammere mich in Gruppen wie schlecht alles ist und überhaupt - damit kann ich ja gar nicht erfolgreich sein (es liegt also nur an den anderen) - diese Gruppe brauche ich nicht zu betreuen - das macht sie hervoragend selbst
Fakt ist: Es muss noch viel getan werden und wir schlagen uns die Nächte um die Ohren (ich bin auch nur Partner) und warum? Weil wir ein ZIEL haben.
Aktuell sind viele überhöhte Preise nicht korrekt - da wurden die falschen Listen geliefert - diese sollen bis morgen Korrigiert geliefert werden (Preise Produktbeschreibung etc.) und werden dann sofort eingepflegt. Zur Zeit sind alle Hände damit beschäftigt dies manuell zu tun um SCHNELLSTMÖGLICHTST Verbesserungen sichtbar zu machen.
Die Anzeigen werden bis morgen aktuell sein ( Provision, Partnershopprovision etc. - dies hat mir gerade die it bestätigt.
innerhalb der nächsten Woche werden die grafischen updaets aufgespielt (Optik, handling usw.) - diese sind leider liegengeblieben da alle mit Stukturen in der vertriebssoftware - Sponsorenzuweisung etc. beschäftigt waren
Keine Frage - es gibt noch viel zu tun! Jedoch oute ICH mich als jemand welcher zu den ersten 2 Gruppen gehört - ich habe ein Ziel und ich sehe die vielen Hände und Stunden, welche hier eingebracht werden!
Letztendlich ist es jedoch die Entscheidung von jedem selbst ob er sich ( wie dennis gerade so schön schrieb ) selbst kündigt bei dem ersten gegenwind oder ob man positiv zuarbeiten will
produktive Vorschläge sammle ich gern ein - und ganz ehrlich, bei wieviel firmen wart ihr schon wo dies überhaupt möglich ist?
In diesem Sinne, wer mich auf dem mighty-weg begleiten möchte ( er wird holprig sein ) der ist herzlich eingeladen - den anderen bin ich jedoch auch nicht böse
VG Heiko